Mitarbeiter brillieren bei einem respektierten Chef...
Kunden kaufen beim sachkundigen Vertrieb...
Mandanten konsultieren den brillanten Anwalt...
...Kompetenz ist die Schlüsseleigenschaft für den beruflichen Erfolg. Aber Laien können die Kompetenz von Managern und Dienstleistern - ob Consultants, Ärzte oder Banker - nicht sachgerecht bewerten. Sie müssen aber tagtäglich Entscheidungen für oder gegen jemanden treffen. Worauf aber basieren sie diese? Seit über 10 Jahren analysiert Dr. Jack Nasher die Aspekte des persönlichen Auftritts, die Kompetenz zeigen. Daraus entwickelte er Competence Display: Ein System aus psychologischen Techniken, das den Anwender befähigt, seine Fachkompetenz auszustrahlen. Denn ob im Kontakt mit Kunden, Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten: Kompetenz ist die wichtigste Eigenschaft für den beruflichen Durchbruch.
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...Kompetenz ist die Schlüsseleigenschaft für den beruflichen Erfolg. Aber Laien können die Kompetenz von Managern und Dienstleistern - ob Consultants, Ärzte oder Banker - nicht sachgerecht bewerten. Sie müssen aber tagtäglich Entscheidungen für oder gegen jemanden treffen. Worauf aber basieren sie diese? Seit über 10 Jahren analysiert Dr. Jack Nasher die Aspekte des persönlichen Auftritts, die Kompetenz zeigen. Daraus entwickelte er Competence Display: Ein System aus psychologischen Techniken, das den Anwender befähigt, seine Fachkompetenz auszustrahlen. Denn ob im Kontakt mit Kunden, Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten: Kompetenz ist die wichtigste Eigenschaft für den beruflichen Durchbruch.
Jack Nasher entwickelte Competence Display an der Said Business School der Universität Oxford. Sein Buch Die Kunst, Kompetenz zu zeigen wurde daraufhin im mvg-Verlag der Süddeutschen Zeitung veröffentlicht und schuf eine völlig neue Disziplin in der Managementpsychologie. Seitdem gibt Jack Nasher Keynote-Speeches und Seminare für Unternehmen auf der ganzen Welt und unterrichtet zudem and der Universität Oxford.
Seine Veranstaltungen heben sich ab durch wissenschaftliche Fundiertheit der Oxford-Forschung, gepaart mit größter Praxisnähe aus dem Business-Alltag. Beispiele und Übungen geben Teilnehmern einen direkten Mehrwert, den sie sofort umsetzen können. Abgerundet wird die Darstellung mit verblüffenden Beispielen aus der Welt der Wahrnehmungstäuschungen. Die Vorträge führen zu großartigen Veränderungen und stoßen auf phänomenales Interesse: jeder möchte besser wahrgenommen werden!
Klicken Sie hier für den interaktiven Kompetenztest in Kooperation mit Microsoft & Amica.
Für ein aktuelles Kapitel von Competence Display, klicken Sie bitte hier
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"...immensely interesting and thought-provoking...every single minute was truly absorbing. And I have learned very practical techniques that are already part of my every-day routine.
Thank you very much indeed!"
Dr. Keqing Lin (Project Manager / BSH Bosch und Siemens Hausgeräte)
"Einzigartig...mit viel Stil und Witz...Die Umsetzung ist einfach...und die Wirkung lässt nicht lange auf sich warten."
Dipl.-Ing. Heiko Breckwoldt (Bereichsleiter Logistik / Agilent Technologies)
"Wonderful...very interesting and different...most important when exercising leadership. Competence Display proved very useful! I wholeheartedly recommend you to any one who wishes to convince in his professional environment."
Jens Kohlmann (Officer and Principal Technical Manager / AIDA Cruises)
"Ihre Ausführungen zu Competence Display waren herausfordernd, neuartig und spannend. Vor allem konnte man vieles direkt 'mitnehmen', das ich mittlerweile erfolgreich verwende, wie etwa den Expectancy Effekt und das Competence Framing."Bettina Wolff (Director Purchasing / Autoliv Inc.)
"Our consultants were given priceless insights into how to show their abilities...highly beneficial to us as a service company.
The combination of intellectual stimulation and hands-on examples from the corporate world was perfect, your style of delivery truly absorbing; altogether a highly valuable and fun day!
We would wholeheartedly recommend you to any company looking for a terrific speaker."
Kristine Hartkemper (Unity AG)
"...sehr erkenntnisreich und praxisbezogen. Ganz herzlichen Dank für Ihr ausgesprochenes Engagement...eine sehr gelungene Veranstaltung."
Adrian v. Sigriz (Leiter Technologie+Systementwicklung /
Roche Diagonstics)
"...außerordentlich interessant und es hat sehr viel Spaß gemacht. Sie haben mir wertvolle Tipps vermittelt."
Wolfgang Reuter (Senior Sales Manager / T-Systems)
"rigorous science applied for the everyday practice in the business context. These distinctive techniques which were so vividly and memorably demonstrated proved very useful in my daily routine.
I would recommend you to any one wishing to improve his status by a thoroughly unique and exceptionally fascinating approach."
Catherine Lachenmaier (Mepha AG)
"...außerordentlich interessantes Seminar. Viele spannende Informationen auf äußerst kurzweilige Art und Weise...Es hat viel Spaß gemacht und - vor allem - viel gebracht!"
Dr. Mark Grether (Leiter Strategisches Marketing / United Internet Media AG)
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Dr. Mark Grether (Leiter Strategisches Marketing / United Internet Media AG)
© 2010 Jack Nasher, Konzept und Gestaltung Dreimorgen
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